Kako govoriti o znamki, spremembah in inovacijah

Ne glede na to, kako velika ali majhna je znamka, kako premišljeno načrtovana je njena podoba in kako dodelana so komunikacijska gradiva, na koncu so za njo vedno ljudje.

Ljudje, torej vodje in zaposleni v podjetju, so pogosto spregledana in zanemarjena stična točka znamk, čeprav tudi v dobi tehnologije in umetne inteligence (ali pa prav zdaj) stiki v živo pustijo največji pečat. Sposobnost, da na zanimiv, razumljiv in prepričljiv način predstavimo svoje podjetje ali znamko novemu potencialnemu partnerju, da z učinkovito, transparentno komunikacijo vodimo ekipo in zunanje deležnike skozi spremembe v podjetju in da znamo medije, uporabnike in investitorje navdušiti za svoje inovacije, je ena ključnih kompetenc vodstvenih kadrov in številnih drugih zaposlenih. Obenem pa veščina, ki je vse prepogosto prepuščena naključju – osebnosti in karizmi posameznika.

Nataša Briški, uveljavljena svetovalka za strateško komuniciranje in nove medijske pristope, z dolgoletnimi izkušnjami iz novinarstva ter vodenja različnih dogodkov nam bopredstavila osnove kredibilne, privlačne in jasne osebne komunikacije, ki je v svetu, kjer je pozornost najdragocenejša valuta, nepogrešljiva veščina ključnih posameznikov v podjetju za razvoj blagovnih znamk in učinkovito trženje. 

Okviren program srečanja

09:00 Ko prezentacija postane sporočilo
Kako komunicirati ideje tako, da jih ljudje razumejo, si jih zapomnijo in jim verjamejo. Pogledali bomo ključne tehnike za oblikovanje prepričljivih vsebin in predstavitev, ki niso le vizualno lične, ampak jasno prenašajo sporočilo ter nagovarjajo občinstvo tam, kjer je njegova pozornost.

10:00 Javni nastop kot vodstvena kompetenca
Javni nastop ni talent, ampak veščina – in ena ključnih kompetenc vodstvenih kadrov. Govorili bomo o tem, kako združiti vsebino, govor, telesno držo in nastop, da delujete suvereno, prepričljivo in verodostojno, tudi v zahtevnejših situacijah.

11:00 Kako ideje pridejo v medije?
Dobre ideje same po sebi še ne pridejo v javnost. V tem delu se bomo posvetili razumevanju medijev, oblikovanju jasnih sporočil in sodelovanju z novinarji – kako povedati zgodbo tako, da je zanimiva, razumljiva in vredna medijske pozornosti.

11:45 Vprašanja in pogovor

Lokacija

Usposabljanje bo potekalo v živo v Ljubljani.
Natančno lokacijo bomo izbrali glede na število udeležencev in jo objavili naknadno.

Prijave

Obvezne brezplačne prijave: https://forms.gle/e4A9wXkYdQS3VRrR6